Gerente Comercial

Gerente Comercial - CLT

Local: Taubaté Shopping

Dados da vaga

Tipo de contratação: CLT (Efetivo)

Jornada de trabalho: Escala 6x1 das 13h40 às 22h00 - Folga fixa às segundas-feiras e aos domingos alternados

Salário: R$ 2.700,00

Modalidade de trabalho: Presencial

Benefícios

• Vale-transporte, se necessário, exclusivamente para ônibus;

• Adicional por atingimento de metas. A empresa não trabalha com comissão, mas

com bonificação vinculada ao cumprimento das metas estabelecidas.( Meta batida: Média de R$1.500,00)

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a gestão e liderança da equipe;

• Acompanhar, orientar e desenvolver os colaboradores;

• Gerenciar metas e indicadores de desempenho;

• Acompanhar os resultados da equipe e atuar para o atingimento das metas;

• Realizar o controle de horários e escalas dos colaboradores;

• Acompanhar e controlar o estoque;

• Aplicar e orientar a equipe sobre técnicas de vendas;

• Acompanhar o atendimento e a experiência dos clientes;

• Identificar e solucionar problemas relacionados à equipe, clientes e operação;

• Apoiar na organização e no bom funcionamento da unidade;

• Acompanhar números e resultados da operação;

• Ter noções de gestão financeira relacionada à operação

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Ensino Médio completo.

Profissional com postura de liderança, firmeza e orientação para resultados, que

consiga equilibrar cobrança e organização.

Deve ter facilidade para acompanhar

números, identificar problemas e agir rapidamente para solucioná-los.

Organizada, disciplinada e comprometida

Conhecimentos necessários:

• Liderança e gestão de equipes;

• Gestão de vendas;

• Técnicas de vendas e negociação;

• Atendimento ao cliente;

• Gestão e acompanhamento de metas;

• Indicadores de desempenho;

• Resolução de problemas e conflitos;

• Controle e gestão de estoque;

• Noções de gestão financeira;

• Organização de horários e escalas;

• Acompanhamento e cobrança de resultados

Características esperadas

• Forte orientação para resultados;

• Perfil de liderança e capacidade de assumir o comando da equipe;

• Firmeza para tomar decisões e se posicionar;

• Capacidade de dizer “não” quando necessário;

• Proatividade e iniciativa;

• Organização e atenção aos processos;

• Disciplina no acompanhamento de metas e indicadores;

• Capacidade de cobrança e acompanhamento da equipe;

• Jogo de cintura para lidar com diferentes situações;

• Capacidade de resolver problemas com agilidade;

• Equilíbrio para lidar com conflitos entre colaboradores ou com clientes;

• Comprometimento e responsabilidade;

• Pontualidade;

• Seriedade profissional;

• Disponibilidade de horário;

• Interesse por metas, desempenho e entrega de resultados.

Será considerado diferencial:

• Curso técnico, graduação ou cursos complementares relacionados a:

o Gestão de Pessoas;

o Gestão Empresarial;

o Administração;

o Vendas;

o Liderança;

o Gestão Comercial;

o Áreas correlatas.

Será considerado um diferencial importante ter experiência anterior em posições que envolvam:

• Liderança de equipes;

• Supervisão ou coordenação;

• Vendas;

• Gestão de pessoas;

• Acompanhamento de metas;

• Operações de varejo ou atendimento ao cliente.

📲 Encaminhe seu currículo para: (12) 98186-9638

Cód. da Vaga: 2443